성장(38) 썸네일형 리스트형 세바시 1540회 | 나의 약함이 나만의 강함이 되다 | 이미소 감자밭 대표 나의 약함이 나만의 강함이 되다 | 이미소 감자밭 대표 | #동기부여 #성장 #도전 | 세바시 1540회 온갖 약점들이 경쟁력이 된 비결 나는 사회에서 차별받는다 세상은 너무나 불공평하고 잘못됐다.고등학생 때는 같이 밥 먹을 친구가 없어서 소풍을 가지도 못하기도 했거든요.안에 영혼은 나 그렇게 나쁜 애 아닌데나는 틀린 게 아니고 다른 거구나 타인의 기준대로 살 필요가 없구나나에 대해서 질문하고 답을 찾아가는 과정을 통해서 나만의 철학을 세워간 저는 또 하나의 정말 정말 당연한 진리를 알게 돼요. 네 안녕하세요 감자빵 만들고 있는 농업 회사 법인 밭 주식회사 대표 이미소입니다. 여러분은 지금 사회가 매우 공정하고 공평하고 건강하다고 생각하시나요?저는 이 사회가 제가 살고 있는 이 사회가 정말이지.. 세바시 1535회 | 내면의 힘을 키우는 세 가지 스텝 | 김나윤 @yoonnus 크리에이터, 피트니스 선수 내면의 힘을 키우는 세 가지 스텝 | 김나윤 @yoonnus 크리에이터, 피트니스 선수 | #극복 #성장 #동기부여 | 세바시 1535회 사고로 한 팔을 잃고도 피트니스 대회 4관왕이 된 방법 저는 사고로 한 팔을 잃게 되었어요. 교통사고가 났어요.친구가 저를 발견하고 "나연아 너 팔이 없다"라고 하면서 울부짖는 거예요.'아 내가 이전처럼 살 수 있어?' 참 우울감과 좌절감이 극심했던 그런 시기였습니다.어 근데 제가 생각의 전환을 한 후에 피트니스 대회에 4관왕까지 했습니다.내면의 힘을 키울 수 있었던 첫 번째 스텝은 네 안녕하세요. 윤더스 김나윤입니다. 반갑습니다.오늘은 제가 저의 이야기를 하려고 여러분들 앞에 서게 되었는데요.어 제가 방금 윤너스라고 소개를 했는데, 혹시 윤너스의 의미.. 세바시 1534회 | 성공과 실패 대신 ‘변화’하는 삶으로 | 손원평 '아몬드', '튜브' 소설가, 영화감독 성공과 실패 대신 ‘변화’하는 삶으로 | 손원평 '아몬드', '튜브' 소설가, 영화감독 | #책 #성장 #동기부여 | 세바시 1534회 지겹도록 실패할 때 나는 이렇게 결심했다 너무 많이 시도하고 너무 많이 실패하니까 저라는 사람은 점점 쪼그라들었어요.나는 재능도 없고 운도 없다.내가 원하는 건 이루어지지 않는다.나는 성공할 수 없다.성공과 실패라는 말에 지친 분들이 계시다면 저는 말씀드리고 싶습니다.이제는 성공과 실패가 아닌 자기 자신의 변화에 초점을 맞추고 움직여 보시라고요. 안녕하세요.저는 손원평입니다.저는 소설을 쓰고 영화를 찍는데요 대표작으로는 '아몬드'라는 소설이 있습니다.출간 5년 만에 100만 부가 판매된 스테디셀러입니다.들어보신 분들도 계실 거예요. 지금부터 저는 제가 예전에.. 세바시 1530회 | 낡은 것을 새롭게 만드는 힘 | 정수진 정보통신산업진흥원 지역디지털혁신추진단장 낡은 것을 새롭게 만드는 힘 | 정수진 정보통신산업진흥원 지역디지털혁신추진단장 | #테크 #성장 #도전 | 세바시 1530회 낡고 오래된 것들을 새롭게 살리는 방법 특히 요즘 보이스피싱은 지역에 계시고 자녀들과 멀리 떨어져 살고 있는 어르신들이 타깃이 많다고 합니다.보이스피싱 사기는 생각보다 특정한 패턴이 있다고 합니다.인공지능 기술로 실시간을 통해서 상황 분석을 하고 시간을 지연하지 않고 바로 은행에다 알려줄 수 있습니다.그렇다면 이런 디지털 기술을 활용해서 다양한 문제를 해결할 방법을 미국의 실리콘밸리 대한민국 서울만 가능할까요?디지털 기술로 잘 먹고 잘 사는 것 지방에서는 과연 그림의 떡일까요? 안녕하세요. 정수진입니다.저는 디지털 기술로 지방에서 새로운 도전을 돕는 일을 하고 있고요.정.. 세바시 1528회 | 당신은 회사에서 어떤 사람으로 살고 싶나요? | 이동수 유튜버 @무빙워터, '언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!' 저자 당신은 회사에서 어떤 사람으로 살고 싶나요? | 이동수 유튜버 @무빙워터, '언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!' 저자 | #성장 #직장 #관계 | 세바시 1528회 직장인으로서 당장 성취해야 할 목표는? 내가 3주 동안 준비한 게 소비되는 데 걸린 시간은 한 3분 이런 이야기를 처음 듣게 돼요.동수야 회사는 잘해야 열심히 할 필요 없어. 그리고 그 사람하고 이제 일할 때는 욕먹지 않을 것들 그러다 보니까 자연스럽게 일도 재미 없어지고 유독 어떤 사람은 동수야 너는 할 수 있어.그래도 매출 기준으로 한 600억 정도가 나왔었던 것 같아요.회사에서 어떤 사람이 되고 싶으세요? 라고 이야기해 봤을 때 분명히 말할 수 있는 건 살다 보면 삶이 어느 날 나를 이상한 대로 이렇게 툭 갖다.. 세바시 1524회 | 일 잘하는 사람들에게는 '거절의 기술'이 있다 | 황선우 작가, '사랑한다고 말할 용기' 저자 일 잘하는 사람들에게는 '거절의 기술'이 있다 | 황선우 작가, '사랑한다고 말할 용기' 저자 | #성장 #커리어 #극복 | 세바시 1524회 항상 바쁜데 실속 없는 사람들의 공통점 주변에 항상 바쁜 사람들 있잖아요. "바쁘다. 죽겠다. 힘들다."심지어는 남의 부탁을 더 우선순위에 두고 하느라고 자기 일을 막 미루기도 해요.일을 잘하려면 어떻게 해야 할까요? 자신 있게 말해보세요."그거 못하겠습니다.!"그리고 그럴 때 자주 사용하는 단골 멘트가 있거든요.이거 괜찮으니까 외워뒀다가 써보세요. 안녕하세요. 황선우입니다. 일을 잘 하려면 어떻게 해야 할까요?많은 분들에게 듣는 질문입니다. 세바시를 보시는 분들도 자기 발전에 대한 욕망이 강한 분들이니까 당연히 궁금해하시겠죠?열심히 중요하죠똑똑하면 잘할 .. 세바시 1470회 | 겸손이라는 가면을 벗어 던지세요 | 리사 손 '임포스터' 저자, 콜롬비아대학교 바너드칼리지 심리학과 교수 한국 학생들 보면서 이런 가면을 많이 봤어요. 무언가를 잘했으면, 칭찬을 받았으면, 나 원래 못해 오늘은 그냥 운이 좋았어.그동안의 노력들, 열심히 해왔던 과거들, 완전히 무시하는 거잖아요.이렇게 성공하는 것을 운으로 돌리면 이게 진짜 겸손한 걸까요? 특히 겸손한 한국인, 겸손의 가면을 벗어야 하는 이유 안녕하세요. 리스 손입니다. 여러분 지금 겸손하게 살고 계시나요?저도 겸손하게 사는 것이 너무 중요하다고 생각합니다.그런데 어렸을 때부터 정말 겸손한 마음이 어떤 건지 계속 헷갈렸어요. 제 어린 시절 이야기 한번 들려드릴게요. 제가 초등학생이었을 때 많은 미국 교포들처럼 토요일마다 한글학교에 다녔어요.한 번은 사람들 앞에서 이렇게 스피치를 해야 했는데 한국말이 어려워서 많이 긴장되고 불안했어요.그.. 세바시 1448회 | 경험해보지 못한 환경에 나를 던져야하는 이유 | 장휘진 변리사 혹시 여러분 파푸아뉴기니라는 나라 아시나요? 저기 호주 위에 있는 섬나라예요.근데 제가 거기서 파푸아뉴기니에서 프로젝트를 하게 된 거죠.들어간 첫날에 폭동이 일어나가지고 관공서가 막 불타고요.갑자기 길을 맞고서 칼 들고 사람들이 와서 돈 내놓으라 그래요.사람이 사는 게 항상 이렇게 평탄하지만은 않더라고요.가끔은 막다른 길에 다다른 것 같은 그런 느낌도 들고요.내 눈앞에 있는 문제가 아 이거 어떻게 풀어야 될지 진짜 짐작도 안 가는 그런 상황들이 있어요.근데 그때 XXX 보면 무언가 색다른 답을 찾게 되는구나 경험해보지 못한 환경에 나를 던져야하는 이유 안녕하세요.저는 한 10년쯤 전에 변리사로 사회생활을 처음 시작을 했어요. 변리사 하면 발명을 특허로 만드는 데 이제 도움을 주는 사람이잖아요.학.. 세바시 1441회 | 변화의 시대, 생존을 넘어 성장하는 방법 | 강형근 에이치케이앤 컴퍼니 대표 제가 29년 동안 아디다스에 일하면서 부장, 총괄부장 이사, 상무 전무 VP 그런데 55세 나이에 또다시 사표를 던지고 사실 그때는 제가 사장 수업을 하고 있어야 될 때입니다.뭐? 공대 대학원 학생으로 돌아간다고? 제가 어떤 결정을 내렸을까요? 어떤 선택을 했을까요? 아디다스 전 부사장 55살에 임원을 그만두고 새로운 공부를 시작한 이유 안녕하세요. 여러분 대단히 반갑습니다. 손흥민지금은 전 세계가 다 아는 손흥민이지 19살 때 아무도 몰랐습니다.그런 손흥민 선수를 아무도 알아보지 못한 19살 때 그를 찾아 찾아 발굴을 해서 지금은 베컴 메시와 같이 나란히 세계 일류급으로 후원을 받게 한 브랜드가 있었죠. 그리고 여러분 아시죠? 불꽃 모양 이 불꽃 모양 마크가 한때는 엄청난 신드롬을 일으켰습니다.. 세바시 1428회 | 남들이 함부로 나를 평가하지 못하게 하기 위해서 반드시 해야 할 일 | 이지현 시즐 대표이사 저를 정말 화나게 했던 것들이 뭔지 아시나요? 훅 치고 들어오는 '남들의 평가'더라고요.왜 저들이 나를 함부로 평가할까?어떻게 하면 남들이 나를 함부로 평가하지 못하게 할 수 있을까? 를 곰곰이 생각해 봤습니다 남들이 나를 함부로 평가하지 못하게 하는 3가지 방법 안녕하십니까?주식회사 시즈의 대표이사를 맡고 있는 이지현이라고 하고요.저는 보시다시피 아직 되게 어린 나이지만 대학을 졸업하고 나서 바로 창업을 해서 지금은 이런 시즐이라는 회사를 운영을 하고 있습니다.그래서 그런지 저라는 사람을 만나면 대부분 이런 질문들을 굉장히 많이 하더라고요.어떻게 그 나이에 창업할 생각을 했는지 정말 이 질문을 많이 들어봤던 것 같습니다.물론 좋은 직장을 가지고 일을 배워나가는 게 당연하고, 또 좋은 모습이기도 하.. 이전 1 2 3 4 다음
